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自由职业者,创业者如何购买生育保险?如何办理生育保险?生育保险的规定是什么?

广州市骏伯人才服务有限公司专业代理社保,生育保险,凭借和社保局,劳动局良好的关系,能为你处理好社保及劳动用工关系。确保公司员工能顺利办好享受生育保险的相关手续!怀孕十六周要办理什么手续?怎么办理定点医院?生宝宝后怎么申请生育津贴?要提供哪些资料?这些问题,骏伯可以给你专业的指导和意见!让你放心,更省心!

生育保险的具体待遇如下所示：

1、生育津贴：（当月本单位人均缴费工资/30天*假期天数）

假期天数：

（1）       正常产假90天（包括产前检查15天）；

（2）       独生子女假增加35天；

（3）       晚育假增加15天；

（4）       难产假。剖腹产、Ⅲ度会阴破裂增加30天；吸引产、钳产、臀位产增加15天；

（5）       多胞胎生育假，每多生育一个婴儿增加15天；

（6）       流产假：怀孕不满2个月15天；怀孕不满4个月30天；满4个月以上（含4个月）至7个月以下42天；7个月以上遇死胎、死产和早产不成话75天；

2、生育医疗费

（1）在医保中心确认生育就医身份就医的医疗费用，由市劳动和社会保障局同医院定额结算（超过1万元以上的部分按核定数结算）。

（2）怀孕16周前的突然流产，非定点医院的急诊、产假期间产科并发症按核定的数额报销。

（3）异地分娩的医疗费用，低于定额标准的按实际报销；高于定额标准，按定额标准报销。

3、一次性分娩营养补助费

（1）正常产、满7个月以上流产：上年度市职工月平均工资*25%；

（2）难产、多胞胎：上年度市职工月平均工资*50%。

4、一次性补贴

在一二级医院分娩的，每人一次性增加300元补贴。

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